忙了幾個月了，終於把專案搞定了，所幸公司給了一筆獎金還放了一星期的假
這時候就超想出國去玩的，節儉的我當然是自已想辦法能省則省囉
在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com網站訂房
這次訂的飯店是日內瓦托爾飯店 - 日內瓦
價格還挺優的！折扣還挺不錯！
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商品訊息描述:
主要設施
- 20 間禁煙客房
- 每日客房清潔服務
- 櫃台保險箱
- 洗衣服務
- 多語服務人員
- 禮賓服務
- 大廳免費報紙
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 折疊床/加床 (付費)
- 電冰箱
- 獨立浴室
- 免费盥洗用品
- 每日客房服務
- 吹風機
鄰近景點
- 位於日內瓦市中心
- 柏德弗廣場 (1 公里)
- 聖彼埃爾大教堂 (1.1 公里)
- 宗教改革紀念牆 (1.2 公里)
- 傑特噴泉 (1.2 公里)
- 現代與當代藝術博物館 (1.6 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【張潼、柯伶穎、陳燕珩、陳芃、黃意涵╱台北報導網路訂飯店哪家好】
中颱梅姬挾帶強風豪雨襲台，颱風中心下午2時左右從花蓮縣登陸，一度造成北市2萬多戶停電，其中以北投、士林、文山區戶數最多；雨量部分，北投大屯山測站時雨量曾達153毫米，南港區舊莊里整日累積雨量截至昨晚7時，也超過350毫米。
士林、北投區昨日上午陸續傳出停電情形，除北投區泉源路、幽雅路因路樹倒塌擊中變電箱外，大多數是路樹倒塌導致電纜線毀損。士林區陽明里最高有3500多戶停電，里長黃裕倉表示，下午陸續接獲民眾通報，都已轉達北市災害應變中心，台電人員也已經搶修。
文山區指南里是全區停電戶數最多的里，里長張佳南無奈表示，昨天上午9點左右就開始有停電狀況，只要颱風就容易發生，而且時間都很久；由於貓空山上有許多餐廳，業者需要冰箱存放食材，所以她頻頻打電話請台電盡快修復。
萬華區公所表示，頂碩里、雙園里合計曾有約1000戶停電，下午已修復完成，該處公寓式酒店停電是因為倒塌路樹壓壞主饋線。中山區長李美麗則表示，雨量沒有士林、北投多，災情多是路樹倒伏。
至於雨勢方面，士林、北投、南港區的雨量都很驚人。整日累積雨量最多的南港區舊莊里長張瑞芳形容，山區的雨水簡直像「用倒的」，里內大坑溪一直處於滿位狀態，溪水非常湍急，南深路匝道也受到水位過高影響關閉。由於地勢較高，住家淹水狀況還好，也無人員傷亡，不過山區產業道路積滿水，遍地都是落葉，須等到風雨變小才能做後續清理。
北投及大屯山的時雨量則是破百毫米，北投時雨量達到123毫米、大屯山區則有153毫米，因過去這兩個地區少有這樣時雨量，包括大屯里、桃源里等地區，都收到農委會發布的土石流黃色警戒警訊通知。不過，當地大屯里長勤榮輝表示雖然雨勢大，但鮮少路樹、招牌倒塌，最嚴重的災情仍是停電。
台北市長柯文哲昨天上午主持梅姬颱風第二次災防會報時表示，颱風天不免停水電，但是他主張等風雨降到一定程度以下再出來修復，工作人員的安全還是非常重要。所以，不管是台電、自來水或瓦斯等專業團隊，不用擔心他們沒有拚全力處理，「所以再跟他加油，他也不會更快。」還是安全第一。
（中央社記者吳家豪台北20日電）工業通訊品牌四零四科技（Moxa）獲全球知名人力資源顧問公司怡安翰威特（Aon Hewitt）評選為「2016年台灣最佳雇主獎」，是五家獲獎企業中唯一來自台灣的國際級企業。
四零四科技與其他四家知名國際企業共同獲此殊榮，包括美國運通、DHL、聯邦快遞以及星展銀行。
怡安翰威特為國際權威的人力顧問管理公司，在全球120個國家有500多個服務據點，評選「最佳雇主」已長達16年之久，評選結果在亞太地區同類型調查中具指標意義。
此次評選涵蓋遍及台灣、中國大陸、日本、韓國、紐澳等12個國家的各類企業，依據「員工敬業度」、「領導力有效性」、「雇主品牌吸引力」與「企業文化績效」等四項指標深入訪查，而四零四科技在這四項指標的平均分數皆高於台灣市場常模（受測者測驗分數比較的對象），因此獲選。
怡安翰威特台灣區董事總經理顏立宇表示，在長達一年的評估過程中，尤其對四零四科技在「員工敬業度」這項指標的成績，印象非常深刻。
四零四科技全球人力資源處協理吳思慧指出，很榮幸能再次獲頒台灣最佳雇主獎，身為一個立基於台灣的跨國企業，四零四科技盡力設定全球一致的工作準則與企業文化，並積極透過各類活動，讓全球各地的員工，甚至是合作夥伴，都能充分參與，發揮合作及整合的力量，凝聚對公司甚至對客戶投入的能量。1050920
今年教師節，勞工可放假，老師將照常上班。教育部今天(12日)表示，各級公、私立學校及幼兒園依勞動基準法進用的人員，教師節當天應依法放假，若有出勤、上班，應發給加倍工資。
教育部指出，各校及幼兒園在教師節當天，如基於服務需求，持續提供服務，並徵得勞工同意出勤，應依勞基法第39條規定，發放加倍工資；若簽訂的勞動契約明定將國定假日移到其他工作日休假，則調移的假日視為正常上班日。
教育部說，由於老師在教師節沒有放假，如果老師們的孩子所就讀的幼兒園在當天停課，但身為家長的老師確實有親自照顧的需求，則可依性別工作平等法及教師請假規則，請家庭照顧假。
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